香港與廣州南沙簽署人才合作備忘錄，人才協同發展機制再升級
6月3日，香港特別行政區政府在港舉辦“共建國家高水平人才高地交流會”。來自北京、上海、廣東、澳門等地人才部門，粵港澳大灣區內地9市人社局、四大合作平臺人才主管機構，近30所內地及香港重點高校等代表出席會議，共同探討新形勢下各地人才“引育留用”的經驗做法。
會上，香港人才服務辦公室總監劉鎮漢，廣州南沙區委常委、區委人才工作領導小組辦公室主任張家炳分別代表香港人才服務辦公室與廣州南沙經濟技術開發區管理委員會共同簽署聯合招才引智合作備忘錄，進一步深化兩地人才交流，推動人才協同服務事項合作落地。
作為粵港澳大灣區重大合作平臺之一，南沙處在粵港澳協同合作最前沿，積極探索建立粵港澳人才協同發展促進機制。香港人才服務辦公室是香港特區政府制定人才招攬策略和支援留港人才的專責單位，于2023年10月正式成立。
此次簽訂，將進一步強化香港與南沙區域協同，整合優勢資源，通過項目化手段推進多領域人才工作深度合作。
在聯合招引人才方面，充分發揮香港科研實力強勁、南沙應用場景多元的比較優勢，聯合開展高校尋訪攬才活動，廣邀科技人才、高層次人才到香港和南沙創新創業，推動優質人才資源共引共用共享。
在聯合舉辦活動方面，聯合開展形式多樣、內容豐富的促進兩地人才交流活動，如粵港澳人才協同發展高峰研討會、粵港澳大灣區卓越工程師研學活動、香港國際人才高峰論壇等，全方位促進兩地人才的深度互動和緊密合作，為兩地人才提供更廣闊的發展空間和交流機會。
在聯合提供服務方面，聯合為人才提供產學研資源對接、創新創業等全方位服務，如為香港有科研成果轉化需求的科研人才匹配對接南沙產業資源；為南沙重點企業“走出去”提供接軌國際的出海服務；為國際高層次人才提供人才安居、子女入學、項目支持等全周期保障，吸引更多優質團隊落戶。
在聯合宣傳方面，通過人才推介會、官方宣傳媒體、服務站點等渠道廣泛宣傳雙方人才政策、產業機遇、聯合招才引智成果，相互賦能，持續更新香港與南沙人才工作進展。
據了解，作為規則銜接和機制對接高地，南沙依托粵港合作咨詢委員會、粵澳發展促進會等高效運作的合作機制，積極推進在跨境執業、法律服務、標準認證等方面取得更大突破。南沙推進規則機制“軟聯通”，目前已在建筑、工程、衛生、司法、稅務、旅游等多個專業領域實現對港澳專業人才認可；在全國率先試點聘任港澳籍勞動人事爭議仲裁員；積極推進科創要素流動，在全省率先實現市級科研資金跨境撥付；實行人才往來港澳商務簽注備案“綠色通道”，港澳人才到南沙發展更加便利。
從打造全國涉外法治先行區，到推廣全國首套“穗港澳”氣候投融資地方標準，再到南沙（粵港澳）數據服務試驗區，南沙立足灣區所向、粵港澳三地所需所能，持續推進與港澳協同發展，三地之間要素跨境流動日益暢通高效。
打印本文
關閉窗口